昨年10月に改正医療法が参議院を通過し、今年の3月には改正社会福祉法が参議院を通過しました。共通していることは「ガバナンス」の要求。透明性、内部統制、監査…。

医療法人関連の主要な改正項目は、次のとおりです。

①　地域医療連携推進法人の制定
②　医療法人のガバナンスの要求事項
③　一定規模の医療法人の法定監査
④　医療法人の分割規定

医療法人に関する規定も変わります。理事会設置、理事長の理事会報告義務、監事の理事会出席義務など、医療法人の位置づけは、個人から組織へと要求事項が変化していきます。医療法人の社員に、非営利法人が法人として就任することも可能になります。

負債総額が50億以上または収入が70億以上の医療法人には、法定監査が要求されます。企業における偽装、社会福祉法人の不正会計、組織が社会から求められるコンプライアンスが法律となって、医療法人にも明確に求められるようになります。

しかし、企業体としての事業を後押しする規定も整備され、社員の非営利法人参画、地域医療連携推進法人、合併・分割等が可能になります。成長発展する医療機関グループと、淘汰される医療機関グループの方向性が分かれます。

（2016年5月1日　税理士法人日本経営　代表社員税理士　丹羽修二）

本稿は一般的な内容を分かりやすく解説したものです。実際の税務・経営の判断は個別具体的に検討する必要がありますので、税理士など専門家にご相談の上ご判断ください。本稿をもとに意思決定され、直接又は間接に損害を蒙られたとしても、一切の責任は負いかねます。