税理士・公認会計士の採用・転職とキャリア開発


税理士・会計士採用 NEWS&ENTRY [ もっと見る ]

 

【大阪/東京】会計業界1Dayインターン開催します。

実際に近い事例を用いて分析や戦略立案を行い、プレゼン!

税理士業界成長のキーワード [ もっと見る ]

 

成長×病院・企業の事業承継・M&Aの専門税理士

医療法人の出資金が財産であるのか、リスクであるのかを目利きする。

 

成長×歯科経営改善の専門コンサルタント

同じように施策を打っているのに、成果に繋がるケースと、成果に繋がらないケース。

 

成長×介護福祉の経理・財務専門家コンサルタント

社会福祉法人の経理体制と数字・試算表に基づいた経営判断

 

成長×国際税務・国際相続の専門税理士

韓国財産は、そのままで相続してよいのか事前にシミュレーションが不可欠。


税理士・会計士の成長戦略 [ もっと見る ]

 

2007年入社 税理士/東圭一(資産税・事業承継)

同僚が今何をしているのか、チームを飛び越えて周りに関心を持つ。

 

1989年入社 税理士/岩井規子(税務会計・業務改善)

女性ばかりの部署。一人ひとり、色々なキャリアを生かす。

 

2011年入社 公認会計士・税理士/前野玲雄(病院・公益法人)

「大変」ではない。「楽しんでますね」が誉め言葉の世界。

 

2011年入社 税理士/近藤文哉(資産税・M&A)

いかに周りから必要とされるか。そのことに、全力投球する。

 

2000年入社 税理士/荻野真由美(税務調査・税務審理)

お客様や社会の成長発展に貢献できる、「正しさ」の使命感と判断基準。

 

2010年入社 公認会計士/金築広之(企業財務・海外進出)

今後、大きく成長していく重要な事業部を担っているという意識。

 

2006年入社 税理士/颯田恵子(資産税・事業承継)

自らテーマを決めて挑戦していく、そんな自分であり続けたい。


プロフェッショナルの成長戦略 [ もっと見る ]

 

座談会/ワーキングママたちの働き方とキャリアステップ

自分たちのチームを自分たちで運営しているからこそできる、役割分担。

 

2006年入社 藤井邦夫(企業財務・海外進出)

従業員には相談できない悩み。そんな企業経営者に一番近い存在でありたい。

 

2003年入社 松本亮(京都大学大学院MBA)

お客様の人生を左右する、というプレッシャーとやりがい。



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